各有關單位：

根據市人社局《關于網上申報高層次人才崗位補貼有關工作的通知》等有關文件精神，合肥市2022年高層次人才崗位補貼從網上系統進行申報，現就有關事項通知如下：

一、申報單位類型及適用人員范圍

發放對象主要為在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業的高層次人才。

（一）單位類型。重點產業鏈入庫企業、新型研發機構、國家專精特新“小巨人”企業、省專精特新冠軍企業。

（二）人員范圍。人才證書在有效期內，且完成年度個人信息更新的A、B、C、D類高層次人才（“人才證書信息更新”是指，已取得高層次人才證書的人員，在“高層次人才分類認定申報管理服務系統”進行個人信息更新維護操作）。對已認定且證書在有效期的E類人才，可參照高層次人才享受崗位補貼。

二、補貼標準和發放方式

高層次人才崗位補貼連續發放5年，自首次申報成功年度起，申請人需在5年內每年按要求在申報系統提交一次補貼申請，其間未申請的，視為放棄當次補貼。在享受政策的5年內，補貼金額按照政策規定標準發放（具體見申報系統提示）。

三、申報流程

2022年度高層次人才崗位補貼申請截止時間為2023年4月30日，企業單位須在申報截止時間前完成本單位所有申請人的審核提交，逾期不予受理（逾期后，系統不再受理新申報人員提交的申請），按以下申報流程進行：

（一）個人申請。申請人訪問安徽政務服務網-合肥分廳，注冊安徽政務服務網個人賬戶，并通過實名認證后，登錄合肥市人才綜合服務平臺進行申請。申請人在人才綜合服務平臺進行個人信息完善后，點擊“崗位補貼”申請按鈕，提交申請（詳見操作手冊）。

（二）單位審核。申請人所在單位訪問安徽政務服務網-合肥分廳，注冊安徽政務服務網法人賬戶，并通過實名認證后，登錄合肥市人才綜合服務平臺，進入企業（單位）審核系統對申請情況進行審核，對不符條件的給予“不通過”結束申請，需要完善申報信息或材料的給予“退回”進行完善，符合條件并確認無誤的予以“通過”。

（三）部門審核。市、縣（區）人社部門、稅務部門分別對受理的申請材料進行審核。

（四）補貼發放。市人社部門根據系統審核通過人員名單，按程序組織縣區人社部門進行公示和補貼資金發放等。

四、其他

申請人應誠信申報，如實提交相關材料，如發現弄虛作假、虛報瞞報的，取消申報資格，并納入相應征信系統，將相關失信信息在媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關單位追究刑事責任；用人單位須嚴格審核把關，在申報過程中弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統，三年內不得申報人才項目，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。

咨詢電話：65777101

附件：合肥市高層次人才崗位補貼系統個人申報端操作手冊.docx

?新站高新區人事勞動局

????2023年1月5日